Hier gibt es in loser Folge Einblick in unsere Arbeit

Projekte, Konezpte, Formate und anderes mehr.

Stichwort: Unternehmens-Leitbild

dez2011

Unsere Aussendung zum Thema “Tableau-Foto” startet Anfang 2012. Wenn Sie keine Post erhalten haben, aber dennoch interessiert sind, bitten wir um Kontaktaufnahme.


Das Tableau-Foto ist ein komponiertes Gruppenbild:

Wenn sich Teams, Führungskreise oder Mitarbeiter  in einem großformatigen Bild als Gruppe und zugleich als Inividuen so darstellen wollen, dass ein Bezug zum Untermehmenskern augenfällig wird, dann ist nicht nur die Umsetzung interessant, sondern auch der Weg dahin.

Scenum moderiert den Entstehungsweg und stellt ein Tableau-Foto für Sie her.

Stichwort: Business-Theater / Business-Kultur

nov2011

Für den Vorstand und 50 Top-Manager der Deutschen Börse produzierte scenum ein Business-Theaterstück zum Thema kulturelle Differenzen in der Business-
und Lebenswelt. Dabei wurde mal wieder klar, dass diese Theaterform ein wirksamer Hebel ist, um eine Kommunikation und Reflexion der Beteiligten zu diesem Thema auszulösen.

Stichwort: Jubiläum / Einbindung Mitarbeiter

okt 2011

Mehr als ein halbes Jahr begleitete scenum die Firma Rittal bei deren Wunsch, für ihre Veranstaltung anl. des 50-jährigen Jubiläums ein 4-stündiges Programm aufzusetzen.


Die 4000 Gäste sollten erleben, dass so ein Jubiläum engagiert und lebendig inszeniert werden kann, ohne Rückgriff auf Stars aus der großen weiten Welt, sondern vor allem getragen durch die Mitarbeiter selbst:

Beides sollte zum Tragen kommen: Ein regionaler Bezug zum Firmensitz im Lahn-Dill-Kreis,- wie auch die weltweiten Vetriebs- und Produktionsaktivitäten.
Im Auftrag der Agentur Kogag waren wir im direkten Kontakt zu Rittal für Konzept, Künstlerische und Technische Leitung, wie auch Regie zuständig.

Hier können Sie die 4-Minuten-Version der Veranstaltung sehen

Scenum steht für individuelle Inszenierungen von Raum und Bühne, Medien und Programm-Aktionen. Wir können nicht oft genug betonen, dass diese Expertise und die Positionierung von scenum (“Heads! – No Overhead!”) auch in kleineren Zusammenhängen greift.

Wir können auch anders – wir können auch klein,- aber immer fein.

Stichwort: Kulissenbau

sep2011

scenum hat für das Sommerfest der nrw.bank einen Bar-Hintergrund im King-Size-Format entworfen. Ein Augenschmaus,- auch durch das Spiel mit den Maßstäben …

Stichwort: Zeitreise / Jubiläum / Kettenreaktion

Kennen Sie die tüfteligen, bisweilen sehr schrägen Kettenreaktions-Experimente?
Hier ein besonders schräges Beispiel.

Im Konzept haben wir die Produkte des Kunden als Kettenreaktion inszeniert. Und zwar auf einem Laufband, das seitlich über die Bühne läuft. Das Band schiebt den Lauf der Ereignisse immer weiter..

Zugleich haben wir damit eine Zeitreise (Firmengründung bis heute) ermöglicht, die sich seitlich abwickelt.

Stichwort: Konversation / Kennen lernen / Team Building

Eine kleine Idee für ein Teambuilding von Vertriebsabteilungen, das dazu beisteuern sollte, sich kennen zu lernen, weil die Abteilungen durch einen Zukauf neu strukturiert wurden:

Gesteuerte Konversation an langen Tischen à la “Speed-Dating”:  Vorgegebene Themen in einem Mix aus privaten und fachlichen Themen, Intervention des Moderators, dann Platzwechsel etc.

Stichworte: Motiv – Fenster

Das Kundenbindungs-Programm einer Bank begann tagsüber und brauchte eine Indoor-Umsetzung, obwohl es draußen noch sommerlich hell war…

Sie kennen dieses Problem?
Wir haben nun die großen Fenster der Location mit riesigen Dia-Motiven belegt, die zum Anlass passten.
Das erspart die Verdunkelung der Halle,- zugleich beleuchtet die Sonne die Motive von außen und holt das Tageslicht herein,- aber gesteuert.
Eine Art “Kirchenfenster”-Atmosphäre entsteht … und vergeht allmählich, wenn der Tag sich neigt.

Stichworte: Interaktion / Marken-Welt

Für einen deutschen Autokonzern hat Gerhard Gronemann eine sensorische Erfassung der sich im Raum bewegenden Gäste und eine dadurch immer wieder neu zusammengesetzte 360°-Projektion umgesetzt.

Die Installation wurde auf einer back-to-back-Veranstaltung an 64 Tagen eingesetzt.
Die Veranstaltung der Agentur Stagg & Friends gewann beim EVA-Award 2011 Gold in der Kategorie “Mitarbeiter-Events”

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